Método

 English Coaching de U24Business

El English coaching es una modalidad de aprendizaje por la cual un coach ayuda a un coachee o a un grupo de personas para mejorar su desempeño o resolver sus problemas con el inglés para que pueda hablar en publico tal y como lo hace en su lengua materna.

Según tus necesidades y siempre dentro del coaching, diferenciamos:
El coaching típico, tendiente al desarrollo personal y a la mejora del desempeño en tus habilidades comunicativas en inglés.

El mentoring, que se concentra en el desarrollo del potencial y en el plan de carrera del coachee, según tus objetivos en el uso del inglés.


La metodología que utilizamos comprende:

- Generación del contexto y Diagnóstico de necesidades.
- Desarrollo de cursos de acción y acuerdo al respecto con el participante y con la organización.
- “Follow Up”. Acción y su seguimiento (observación, indagación, etc.)
- “Feedback”. Escuchar al participante y/o organización.

 

 Especialmente pueden beneficiarse de  nuestro método:

 

* Equipos Directivos y ejecutivos, equipos comerciales con agendas cambiantes y apretadas que han de hablar en público con frecuencia.

* Personas con funciones en las áreas de RRHH u otros colaboradores de la organización que deseen mejorar su capacidad de hablar en público, Speaking y Listening y/o reforzar su base gramatical


 

El  coaching  consta de tres fases:

(1) Fase de diagnóstico y diseño del plan de coaching.

(2) Fase de aprendizaje en sí.

(3) Fase de seguimiento (control de consecución de objetivos).

Necesitas un English coach si:

- Te cuesta hablar en público en inglés.
- Quieres pasar de una función técnica a un rol gerencial.
- Deseas liderar proyectos importantes de internacionalización.
- Start up, emprender una nueva actividad.
- Mejora de empleo.